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Transformez vos formations en expérience interactives et ludiques

Transformez l’apprentissage avec des formations immersives et interactives, favorisant le développement des compétences par une pédagogie innovante.
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Comment rendre une formation interactive ? 

La gamification consiste à intégrer des éléments ludiques tels que des challenges, des points, des badges ou des classements dans des processus d’apprentissage, comme ceux proposés dans nos Challenges Digitaux ou nos expériences e-learning

Cette approche vise à transformer une formation classique en une expérience interactive et motivante, où chaque collaborateur peut mesurer sa progression de façon ludique.

Marque Employeur

Change Management

Illustration Cravate - Albus Factory

Expérience Client

Les bénéfices de la gamification

Bullet point - Albus Factory
Accroissement de l’engagement et de la participation active
Bullet point - Albus Factory
Amélioration de la mémorisation et de la rétention des informations
Bullet point - Albus Factory
Augmentation de la satisfaction des collaborateurs

Pourquoi choisir les serious games pour la formation ?

An escape game illustration of an house
Les Serious Games représentent une véritable révolution pédagogique pour la formation. En intégrant des scénarios immersifs et interactifs, ils permettent aux apprenants de vivre des situations concrètes et de mettre en pratique leurs compétences dans un environnement sécurisé. Cette approche innovante rend l’apprentissage plus dynamique en favorisant la participation active, la résolution de problèmes et l’adaptation à des contextes variés.

Les Serious Games offrent également un feedback immédiat, essentiel pour identifier les points d’amélioration et consolider les acquis. En rendant la formation ludique et stimulante, ils contribuent à créer un climat d’apprentissage flexible et motivant, où chaque participant peut progresser à son propre rythme tout en s’engageant pleinement dans le processus pédagogique.

Le projet

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Nous avons conçu un Escape Game Digital sur-mesure pour le Comité International Olympique et les Comités d’Organisation des Jeux Olympiques de 2024, 2026 et 2028 afin de sensibiliser les salariés aux enjeux de cybersécurité.

Plongés dans la peau de hackers, les participants se sont affrontés en équipe à travers des défis stratégiques et immersifs, leur permettant de mieux comprendre les risques et bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Avec plus de 400 participations, cette expérience ludique et pédagogique a rencontré un franc succès.
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Pourquoi investir dans la formation par le jeu est essentiel ?

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Investir dans l'apprentissage par le jeu permet de transformer une formation classique en une expérience de pédagogie innovante, où l'engagement et l'interactivité jouent un rôle primordial dans l'assimilation des connaissances.

• Personnaliser l’apprentissage grâce à des parcours pédagogiques sur mesure : Les scénarios interactifs adaptent le contenu aux besoins spécifiques de chaque apprenant. Un suivi individualisé permet une progression à un rythme optimal.

• Stimuler l’engagement des collaborateurs grâce aux défis ludiques : Les formations gamifiées, telles que nos modules de Digital Learning encouragent la participation active et la collaboration. Les feedbacks immédiats renforcent la motivation et la dynamique de groupe.

• Optimiser l’efficacité de la transmission du savoir grâce aux retours en temps réel : L’évaluation continue ajuste les contenus pour répondre aux difficultés rencontrées. Cette réactivité garantit un enseignement toujours pertinent et efficient.

Le projet

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Nous avons conçu pour Polyvia Formation un Escape Game hybride (physique et digital) intégré à la fin d’une formation sur les matériaux composites.

Jouable en équipe, cet outil ludique permet aux apprenants de valider leurs acquis de manière engageante et interactive. En transformant la révision en un défi collaboratif, l’Escape Game fluidifie le processus d’apprentissage, renforce la mémorisation et favorise une expérience pédagogique immersive
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valise

Quel est le coût d’un dispositif de formation gamifié ?

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Combien de temps faut-il pour développer une formation immersive ?

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Qu'est-ce que la formation gamifiée et quelles en sont les spécificités ?

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Comment la gamification peut-elle améliorer l'efficacité de vos formations ?

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Quelle entreprise utilise le serious game comme outil de formation innovant ?

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La formation gamifiée est-elle adaptée à tous les secteurs ?

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Comment intégrez-vous les retours immédiats dans vos formations gamifiées ?

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La Factory

Nous créons des expériences immersives, digitales et physiques, pour captiver votre audience et donner vie à vos messages.
+300 projets réalisés
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85% des clients reviennent pour une autre expérience l'année suivante
30 000 participants impactés
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Ils l'ont aussi fait !

La satisfaction client au cœur de nos créations, plus de 85% de nos
clients reviennent pour vivre de nouvelles aventures immersives.

former

recruter

communiquer

sensibiliser

apprendre

informer