Bouygues Construction voulait sensibiliser ses équipes internationales à la mixité dans le BTP, mais aussi les faire réfléchir à des actions concrètes à mettre en place. Pour répondre à cet enjeu, nous avons conçu un Serious Game hybride, combinant jeu physique et animation live sur Teams, permettant aux collaborateurs de vivre une expérience interactive et immersive, où qu’ils soient.
Chaque équipe a reçu une mallette de jeu, contenant des documents confidentiels, des indices cachés et des outils interactifs, leur permettant de progresser à travers différentes phases du jeu. Les énigmes ont été conçues pour susciter la réflexion, en confrontant les participants à des situations réalistes où la question de la mixité joue un rôle clé dans la prise de décision.
L’animation en direct sur Teams a ajouté une dynamique essentielle : les joueurs devaient collaborer en temps réel, partager leurs découvertes et débattre des solutions possibles. L’un des moments forts du jeu était la phase finale où chaque équipe devait élaborer un plan d’action concret, transformant ainsi l’expérience ludique en un véritable engagement.
Grâce à ce format, Bouygues Construction a pu mobiliser ses équipes de 14 pays, en créant un espace d’échange stimulant et en donnant à chacun les clés pour agir sur la mixité au sein de l’entreprise.
former
recruter
communiquer
sensibiliser
apprendre
informer