La Caisse d’Épargne souhaitait proposer un Team Building historique et engageant, permettant à ses collaborateurs de redécouvrir les racines de l’institution à travers un parcours immersif. L’objectif était de concevoir un jeu de piste dynamique, capable de raconter l’histoire de la banque et de ses figures emblématiques, tout en offrant aux participants une expérience collective et fédératrice.
Nous avons imaginé un scénario unique et immersif, transportant les joueurs dans une expédition maritime fictive, métaphore du développement de la Caisse d’Épargne à travers le temps. Chaque énigme était construite à partir d’anecdotes historiques, invitant les équipes à retracer les grandes innovations et engagements de l’institution.
L’un des points clés du projet a été la conception d’objets interactifs et de documents d’époque, permettant aux joueurs de manipuler et reconstituer des éléments historiques pour progresser dans leur quête. Le dessin du bateau, intégré au jeu, servait d’élément central de l’énigme finale, renforçant la cohérence narrative et l’engagement des participants.
Grâce à ce format adaptable et immersif, la Caisse d’Épargne a pu offrir à ses équipes un moment de cohésion et de découverte, tout en mettant en lumière son patrimoine historique et ses valeurs fondatrices.
former
recruter
communiquer
sensibiliser
apprendre
informer