Faites découvrir vos métiers autrement avec des expériences interactives et immersives

Le budget dépend de la complexité du scénario, du niveau de réalisme et du format (VR, simulation, Escape Game, jeu digital). Contactez-nous pour une estimation.

Le développement prend 8 semaines à 6 mois, selon la profondeur du scénario et le degré d’interactivité requis.

La gamification transforme la découverte des métiers en une expérience interactive et engageante. En intégrant des mécanismes ludiques comme des scénarios immersifs, des défis ou des simulations, les participants peuvent expérimenter concrètement les missions et les compétences requises pour un poste. Cela renforce l’attractivité des métiers et favorise une meilleure mémorisation des informations.

Il existe plusieurs formats innovants pour faire découvrir un métier :

• Escape Games professionnel : Résolution d’énigmes liées aux défis du poste.
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• Simulations métiers : Reproductions interactives du quotidien professionnel.
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‍• Parcours scénarisés : Expériences immersives où les participants suivent une journée type d’un métier.

• Serious Games : Jeux éducatifs favorisant l’apprentissage des compétences clés.

• Expériences en VR et 3D : Plongée dans des environnements de travail réalistes.

Les formats classiques comme les fiches métiers ou les témoignages vidéo donnent une vision statique d’un métier, alors qu’une expérience immersive implique directement le participant. Cela lui permet de tester ses compétences, de mieux comprendre les missions et de se projeter dans une carrière, favorisant ainsi une décision éclairée et un engagement plus fort.

Les étudiants, les jeunes diplômés, salariés et même les professionnels en reconversion peuvent en tirer profit. De plus, les établissements d’enseignement et centres de formation utilisent ces outils pour enrichir leurs programmes d’orientation.