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Débutez votre projet
Chez Albus Factory, nos game designers ont créé 10 challenges uniques mêlant ludique, engagement et transmission de messages clés.
Chaque expérience immersive favorise l’implication, stimule la réflexion et renforce la cohésion des équipes.
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Nos challenges dédiés aux Ressources Humaines et à la Qualité de Vie au Travail favorisent le bien-être, renforcent la cohésion et encouragent l’engagement des équipes. En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer de bonnes pratiques tout en offrant un moment convivial et fédérateur.
Nos 3 challenges dédiés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises sensibilisent aux bonnes pratiques environnementales et sociétales, tout en favorisant la coopération et la prise de conscience collective. En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer des comportements responsables tout en fédérant vos collaborateurs autour de valeurs communes.
Notre challenge formation et innovation développe les compétences, stimule la créativité et favorise l’adaptation. En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable. Idéal pour ancrer de nouvelles connaissances et encourager l’innovation tout en offrant un moment engageant et fédérateur à vos équipes.
Nos 3 challenges dédiés à la sécurité au travail développent les bons réflexes, sensibilisent aux risques et renforcent la vigilance de vos équipes. En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer des pratiques sécuritaires tout en offrant un moment engageant et fédérateur à vos collaborateurs.
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• Nombre de joueurs : À partir de 50
• Mode de jeu : Individuel ou en équipe
• Personnalisation : Adaptée à votre identité (logos, couleurs, bannières)
• Administration : Interface admin pour être autonome dans votre personnalisation
• KPIs : Dashboard pour monitorer et suivre les performances
Ils renforcent l’engagement, la cohésion et la mémorisation des messages. En transformant vos campagnes internes en jeux collectifs, vous captez l’attention des équipes et créez un impact durable.
Aucun souci, on adore les défis sur mesure. Si vous avez un sujet spécifique à aborder (ex : sobriété numérique, marque employeur, fusion d’équipe…), notre équipe de game designers peut créer un challenge totalement personnalisé, adapté à vos messages et à votre culture d’entreprise. Il suffit de nous en parler !
Nos challenges sont conçus pour des groupes à partir de 50 participants, sans limite maximale. Ils s’adaptent à vos effectifs, que ce soit en individuel ou en équipe.
Oui, chaque challenge est 100 % personnalisable à vos couleurs (logos, messages, visuels). Vous disposez également d’une interface admin pour adapter l’expérience à votre organisation.
En quelques clics : vous choisissez votre thématique, vous paramétrez la plateforme (ou nous le faisons pour vous), vous lancez le challenge, puis vous suivez les résultats en temps réel via notre dashboard.
former
recruter
communiquer
sensibiliser
apprendre
informer
